In der Supervision biete ich Ihnen prozessbezogene Begleitung und Beratung zur nachhaltigen Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit und Ihrer beruflichen Zufriedenheit.
In professioneller, systematischer und auf einen längeren Zeitraum angelegten Reflexion geht es um Ihre Kompetenzerweiterung in Bereichen wie
• Kontakt und Kommunikation am Arbeitsplatz • Zusammenarbeit in Teams und Projekten, mit Kunden und Klienten • Kooperation mit unterschiedlichen Organisationseinheiten und Hierarchiestufen • Führung und Leitung • Funktion, Position und berufliche Perspektive • Bewältigung von berufs- und lebensrelevanten Krisen • Konfliktmanagement • Anpassung an strukturelle Veränderungen und Entwicklungsschritte
Supervision ermöglicht Ihnen einen neuen Blick auf sich selbst in Ihrer beruflichen Situation und auf Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Supervision fördert das Einüben alternativen und konstruktiven Umgehens mit Fragestellungen und Konflikten und den Anforderungen gestiegener Komplexität und beschleunigter Veränderungen
Supervision bedeutet einen entlastenden und ermutigenden Schritt heraus aus Ihrer anspruchsvollen alltäglichen Berufs-Routine
Supervision erweitert Ihren Handlungsspielraum und entwickelt Ihre
berufsbezogenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente
Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen
Ob Supervision für Sie und Ihr Anliegen die passende Beratungsform ist, wie lange der Beratungsprozess dauern und in welchem zeitlichen Abstand die Treffen stattfinden sollen, legen wir nach einem unverbindlichen Vorgespräch gemeinsam fest.
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